중소기업 재직자 우대 저축공제 조건 자격 가입방법 (필독!!)

중소기업 재직자를 위한 특별한 금융상품인 '중소기업 재직자 우대 저축공제'가 등장했습니다. 높은 이자율과 다양한 복지혜택으로 인기를 끌고 있는 이 적금 상품은 중소기업 재직자들의 자산 형성을 지원하고, 장기 근속을 장려하려는 목적으로 출시되었습니다.

중소기업 재직자 우대 저축공제란?

이 적금 상품의 가장 큰 특징은 연 13.5%의 이율입니다. 5년 동안 월 50만 원씩 불입할 경우, 원금 3,000만 원이 4,027만 원으로 불어나는 초고금리 적금입니다. 이는 기존 금융권에서 제공하는 적금 상품들과 비교했을 때 현저히 높은 수익률을 제공합니다.

중소기업 재직자 우대 저축공제의 혜택

복지 혜택

중소기업 재직자 우대 저축공제는 단순히 금리 혜택만 제공하는 것이 아니라, 다양한 복지 혜택도 포함되어 있습니다.

- 건강검진비 지원: 중소기업 근로자의 건강 관리를 지원하기 위한 건강검진 혜택이 제공됩니다.

- 휴가비 지원: 근로자의 재충전을 위해 휴가비를 일부 지원합니다.

- 교육 바우처: 자기 계발을 위한 교육비 바우처를 제공해 근로자의 역량 강화를 도모합니다.

고이자 혜택

5년간 월 50만 원씩 불입하는 이 적금은 기본 원금 3,000만 원에 13.5%의 복리 이자가 적용되어 만기 시 약 1,027만 원의 이자가 더해져 총 4,027만 원을 수령할 수 있습니다. 이는 연 2% 내외의 일반 은행 적금보다 매우 높은 수준입니다.

세제 혜택

본 저축공제는 세제 혜택이 함께 적용됩니다. 특히 만기 수령 시 일정 금액 이상에 대해 세금을 일부 면제 또는 감면 받을 수 있는 혜택이 제공되므로 세부 사항을 금융기관과 상담하여 혜택을 최대로 활용할 수 있습니다.

중소기업 재직자 우대 저축공제 가입 조건

가입 대상과 자격

이 적금 상품의 가입 대상은 중소기업에 재직 중인 근로자입니다. 여기에는 정규직뿐만 아니라 계약직, 파견직 근로자도 포함되며, 현재 중소기업에서 소득을 얻고 있는 근로자라면 누구나 가입할 수 있습니다.

- 중소기업에 재직 중인 자

- 소득 조건: 근로소득 증빙 필요

- 재직 확인: 5년 이상 재직하는 것이 권장됩니다.

가입방법

가입은 기업은행 및 하나은행을 통해 진행할 수 있으며, 온라인 또는 오프라인 창구를 이용해 가입할 수 있습니다.

- 가입 신청: 해당 은행 홈페이지나 지점을 방문하여 신청합니다.

- 재직 확인서 제출: 중소기업에 재직 중임을 증명할 수 있는 재직 증명서 및 소득 증빙 자료를 제출해야 합니다.

- 가입 승인 및 자동 이체 설정: 가입이 승인되면 월 50만 원씩 불입하도록 자동 이체를 설정할 수 있습니다.

가입안내 바로가기(중기부) 👉

가입안내 바로가기(온라인플랫폼) 👉

준비 서류

신분증

중소기업 재직 증명서

소득 증빙 자료: 최근 3개월 급여 명세서 등

* 가입 유의사항

가입 시 유의할 점은 저축공제 상품이므로 중도 해지할 경우 이자 혜택이 크게 줄어들 수 있습니다. 따라서 중도 해지 없이 5년 만기까지 유지하는 것이 중요합니다.

가입 제한기준

중소기업 외 대기업, 공공기관, 공기업에 근무하는 근로자는 이 상품에 가입할 수 없습니다. 이 상품의 목적이 중소기업 근로자들을 위한 것이므로, 대기업 및 공공부문 근로자들은 별도의 정책금융 상품을 이용해야 합니다.

*수익 계산 예시

중소기업 재직자 우대 저축공제 상품은 5년 만기 상품으로 13.5%의 이율이 적용됩니다. 월 50만 원을 납입할 때의 수익을 아래와 같이 계산해볼 수 있습니다.

월 납입액: 50만 원
5년간 총 납입액: 3,000만 원
5년 후 총 수령액: 약 4,027만 원 (원금의 134%) 5-1. 일반 적금과 비교

이 상품은 일반 은행 적금과 비교했을 때 수익률이 월등히 높습니다. 예를 들어 연 2% 금리의 일반 적금을 5년 동안 불입했을 경우 총 수령액은 약 3,150만 원이지만, 중소기업 재직자 우대 저축공제는 이보다 약 800만 원 많은 4,027만 원을 수령할 수 있습니다.